¿Eres Víctima de Discriminación Racial en tu Empleo? Descubre Qué Puedes Hacer en Los Ángeles
¿Eres Víctima de Discriminación Racial en tu Empleo? Descubre Qué Puedes Hacer en Los Ángeles
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Formas comunes de discriminación racial en el empleo
La discriminación racial se produce cuando un empleado es tratado de forma injusta por razones conectadas con su origen étnico o nacional. Esto puede manifestarse mediante:- Rechazar candidatos por su raza.
- Distribuir el trabajo de forma discriminatoria sin justificación.
- Negar ascensos por motivos raciales.
- Fomentar estereotipos en el entorno laboral.
- Castigar a quien denuncia actos de discriminación.
Este tipo de situaciones no solo son éticamente reprobables, sino que también infringen la ley según las leyes estatales y federales como la Fair Employment and Housing Act|FEHA y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
Lo que la ley dice en tu defensa
En el estado de California, todos los empleados tienen el derecho de trabajar en un lugar sin prejuicios raciales. La ley defiende a los trabajadores sin importar su origen nacional. Además, si presentas una queja, estás protegido por la ley.Tienes derecho a:
- Iniciar una denuncia legal ante la California Civil Rights Department.
- Buscar compensación por impacto psicológico.
- Contar con abogados especializados durante todo el proceso.
Haz valer tus derechos con respaldo legal
Enfrentar la discriminación racial puede ser difícil, pero no tienes que hacerlo solo. Contar con un abogado con experiencia te brinda la seguridad que necesitas para actuar con determinación.Si sospechas que has sido discriminado, te recomendamos pedir ayuda legal. En MSD Lawyers encontrarás un equipo dedicado a defender tus derechos. Habla con ellos de forma privada y sin riesgo.
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